UBND TỈNH ĐIỆN BIÊN
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Số: /SGDĐT-KHTC
V/v Lập kế hoạch phát triển sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2014
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Điện Biên, ngày tháng 02 năm 2013



Kính gửi: Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thị xã, thành phố.

Trong thời gian qua, họat động lập kế hoạch phát triển giáo dục ở các huyện, thị xã, thành phố đã được triển khai thực hiện khá bài bản, khoa học. Kế hoạch được xây dựng tương đối phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế-xã hội của từng địa phương và có tính khả thi cao.
Tuy nhiên, trong quá trình lập kế hoạch tại các đơn vị vẫn còn nhiều tồn tại hạn chế. Việc lập kế hoạch chưa được quan tâm chú trọng. Kế hoạch chỉ ở mức thu thập dữ liệu rồi cộng số học mà chưa tổ chức phân tích, đánh giá thực trạng để có căn cứ xây dựng các chi tiêu kế hoạch. Chưa thực hiện theo hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo về các bước lập kế hoạch. Nhiều đơn vị khoán trắng cho một cán bộ để xây dựng kế hoạch. Chưa tổ chức kiểm tra, giám sát việc lập kế hoạch tại cơ sở. Chưa tổ chức trao đổi kế hoạch giữa phòng Giáo dục và Đào tạo với các trường và các phòng, ban liên quan của UBND cấp huyện.
Để khắc phục những tồn tại hạn chế trên, trước tiên các đơn vị phải xác định hoạt động lập kế hoạch là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng trong công tác quản lý. Do đó, cán bộ quản lý phải tập trung chỉ đạo chú trọng đầu tư nhân lực, vật lực và thời gian cho hoạt động này. Phải thực hiện theo đúng hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo về quy trình lập kế hoạch. Tổ chức hội nghị trao đổi kế hoạch giữa các đơn vị trực thuộc với phòng Giáo dục và Đào tạo trước khi thống nhất các chỉ tiêu kế hoạch của phòng Giáo dục và Đào tạo. Các chỉ tiêu kế hoạch phát triển giáo dục và đào tạo cấp huyện phải được thống nhất trong phòng và các phòng, ban liên quan của UBND cấp huyện. Tổ chức kiểm tra, giám sát việc lập kế hoạch ở cơ sở.
Về việc xây dựng kế hoạch năm 2014 (năm học 2014-2015), Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các đơn vị như sau:
1. Chỉ đạo các trường học khẩn trường xây dựng kế hoạch phát triển năm 2014 của nhà trường và gửi về phòng Giáo dục và Đào tạo. Quy trình lập kế hoạch phát triển hàng năm của nhà trường tương tự như Quy trình lập Đề án phát triển trường học như đã hướng dẫn tại Văn bản số 121/SGDĐT-KHTC ngày 07/02/2012 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn xây dựng Quy hoạch, Đề án phát triển sự nghiệp giáo dục và đào tạo đến năm 2020. Kế hoạch phát triển nhà trường phải có sự tham gia đóng góp ý kiến của Đảng ủy, UBND và HĐND cấp xã.
2. Tổng hợp kế hoạch phát triển của các trường thành kế hoạch chung của phòng. Tổ chức hội nghị trao đổi kế hoạch giữa Lãnh đạo phòng, cán bộ chuyên môn của phòng với Ban Giám hiệu và cán bộ lập kế hoạch của các trường. Việc trao đổi kế hoạch được thực hiện theo lịch cho từng xã, phường, thị trấn và thực hiện trao đổi kế hoạch đồng thời với cả 3 cấp học để thuận lợi cho việc kiểm tra và điều chỉnh hợp lý các chỉ tiêu kế hoạch.
3. Tổ chức lấy ý kiến tham gia của các phòng, ban liên quan trong huyện, thị xã, thành phố (các đơn vị có thể tham gia bằng văn bản). Sau khi chỉnh sửa, thống nhất trong lãnh đạo phòng, hòan thiện và gửi về Sở Giáo dục và Đào tạo.
Cấu trúc của Kế hoạch phát triển sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2014 tương tự như năm 2013 và các biểu mẫu kèm theo Công văn này. Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ tổ chức Hội nghị trao đổi kế hoạch với các phòng Giáo dục và Đào tạo trước 30/4/2013 (sẽ có thông báo sau). Vì vậy, yêu cầu các đơn vị khẩn trương chỉ đạo thực hiện và gửi kế hoạch về Sở Giáo dục và Đào tạo trước ngày 15/4/2013. Bản điện tử gửi theo địa chỉ Emai: Doatnv@gmail.com.
Nhận được Công văn này, Sở Giáo dục và Đào tạo yêu cầu Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thị xã, thành phố khẩn trương, nghiêm túc triển khai tổ chức thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên (HSCV);
- Các phòng Sở (HSCV);
- Lưu VT, KHTC.

GIÁM ĐỐC






Lê Văn Quý